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具体区分工作服定做的方式有哪些

作者: 天津工作服定制 | 来源:www.anbengjx.com | 时间: 2018-12-05 09:13

  有企业采购人员在为公司一线员工定做工作服时,要求制衣厂家为该企业所有工人都进行是量身订做,而只给分码订做一样的价格。其实小编认为可能是有些客户没有弄清楚服装量身订做和批量服装分码定做之间的区别,而混淆了两者之间的概念。

       通常来说一个企业要为所有上百个一线员工量身定做普通工衣的先例还很少见。这倒不是说一线员工的工作服装就不可以量身订做,只是认身这个量身定做的成本较高。


量身定制含义,定制过程中有哪些不足?

       服装定制中的量身定制,从字面意义上严格来说是要把每一个人的身体情况:包括身高、肩宽、臂长、胸围、腰围、臀围等等信息都记录下来,然后定做工衣厂家在生产的过程中,服装制衣厂家要按照每个人的尺寸再进行单独裁剪、单独缝制,然后在每一件工衣上标注姓名。

       这种服装定制方式在生产加工上过程比较繁锁,并且在后期工作服装交给客户的售后当过程中,不合身的返修率也明显要高于按码定做。在服装量身定制的市场中,真正意义上的服装量身订做价格可是要比普通分码定做要贵很多的。

工作服定制解决方案

       而在服装订做中的分码定做则是按照客户企业员工的情况,按照标准来分N个尺码来进行批量生产制作的方法,服装分码订做最常见的是从XS、S、M、L、XL、XXL、`XXXL等分多个码数进行生产制作。工衣分码订做的方法会便于制衣厂生产加工,由于可以进行流水线式的生产,所以加快了生产进度、节约了时间,在价格上也要较量身订做要便宜些。

       就目前的民营企业来说,一般在订做工作服的过程中,为一线生产员工所定做工衣大多都是采用分码定做的方法进行工服制作,而真正意义上量身定做则很少见。因为大多数企业在提升企业整体形象的同时也会考虑经济成本。