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工作服的设计文化

作者: 天津工作服定制 | 来源:www.anbengjx.com | 时间: 2019-03-12 19:13

  随着工作服行业不断的发展,很多企业或者工厂都会给员工定制统一的工作服,提升公司形象,我们发现不同设计师设计出来的工作服风格是不一样的,这主要是因为工作服的文化会受到地方性文化的影响,下面给大家简单介绍一下。
 


应注重从地方文化之"根"上汲取精华,而非一些近乎皮毛的猎取的照搬。提到地方性,就有一些设计上的习惯用法,如选取一点传统纹样,借用某一传统造型,或选用某种具传统风格的面料,这些方法的弊端在于对民族性的浅显"图解"上,优秀的设计应在于"天然去雕饰"的不露痕迹的自然流露和神韵,这属于地方性设计艺术的真谛,来之不易。传统的装饰工艺刺绣、镶嵌、盘扣可以用,但整体服装廓形、色彩却是现代和流行的。能运用"似与不似""似是而非"的模糊设计手法的往往才是设计的高手。

地方文化与地方意识的积淀表现在地方艺术的各个方面,因此,工作服的地方性设计构思方法可以从民族艺术的各个种类各个方面中发现,如我国传统的彩陶、青铜器、瓷器、建筑、书画艺术、传统的谦逊、内省、礼仪、含蓄的地方个性,传统的装饰色彩的象征性等等,无一不能引发、规约工作服的设计,使其既符合现代人的审美情趣和欣赏水平,又独具中华传统服饰文化之魅力。
 


工作服表达的地方性文化,并不是单一的,所以不会仅仅在那些具有代表性的服装生产设计上表达出来。地方文化就像中华的文化,是博大精深的,不会只是在人们看到的那些框框中,文化远大,眼光自然也要远大,否者说起某个地方,也只能想起一种文化,虽然每个地方都有它最典型的文化代表,但它不是唯一的。就像在某个同一种行业中,如果都只有一种文化,那在这个行业中的不同企业之间又有什么不同呢,所以说工作服设计其实有一定的共同性也有一定的差异化。